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Cuanto Es El Subsidio De Desempleo En Colombia

Si estás buscando información sobre el subsidio de desempleo en Colombia, este artículo te interesa. Te explicaremos cuánto es el monto que puedes recibir, cada cuánto lo puedes solicitar, cuánto dura y qué requisitos debes cumplir. Además, te voy a hablar de las diferencias entre los subsidios de Colsubsidio, Comfama y Comfenalco, que son las principales cajas de compensación que ofrecen este beneficio.

¿Cuánto es el subsidio de desempleo en Colombia?

El subsidio de desempleo en Colombia es una ayuda económica que se otorga a los trabajadores que han perdido su empleo de forma involuntaria y que cumplen con ciertas condiciones. El monto del subsidio depende de varios factores, como el salario base de cotización, el tiempo de afiliación a la caja de compensación, el número de personas a cargo y el tipo de contrato.

Según la ley, el subsidio de desempleo no puede ser inferior al salario mínimo legal vigente, ni superior al 65% del salario base de cotización. Además, se aplica una reducción progresiva del 10% cada mes, hasta llegar al 50% del valor inicial.

Para calcular el monto del subsidio, se debe multiplicar el salario base de cotización por el porcentaje correspondiente según el tiempo de afiliación a la caja de compensación. Estos son los porcentajes:

  • De 6 a 11 meses: 50%
  • De 12 a 17 meses: 55%
  • De 18 a 23 meses: 60%
  • De 24 meses en adelante: 65%

Por ejemplo, si tu salario base de cotización era de $2.000.000 y estabas afiliado a la caja de compensación por 18 meses, el monto del subsidio sería:

  • $2.000.000 x 60% = $1.200.000

Este sería el valor del primer mes. Para el segundo mes, se aplicaría una reducción del 10%, quedando así:

  • $1.200.000 x 90% = $1.080.000

Y así sucesivamente hasta llegar al 50% del valor inicial.

Cada cuanto se puede pedir ayuda por desempleo

El subsidio de desempleo se puede solicitar cada vez que se pierda el empleo de forma involuntaria, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos por la ley. Sin embargo, hay un límite máximo de veces que se puede recibir este beneficio, que depende del tipo de contrato que se tenía.

Según la normativa vigente, estos son los límites máximos:

  • Contrato a término fijo: dos veces en un periodo de tres años.
  • Contrato a término indefinido: tres veces en un periodo de seis años.
  • Contrato por obra o labor: una vez en un periodo de tres años.

Estos límites se cuentan desde la fecha en que se terminó el contrato anterior que dio origen al subsidio.

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Cada cuanto se puede solicitar el subsidio de desempleo

El subsidio de desempleo se debe solicitar dentro de los 60 días hábiles siguientes a la fecha en que se terminó el contrato laboral. Si se pasa este plazo, se pierde el derecho a recibir este beneficio.

Para solicitar el subsidio, se debe presentar la siguiente documentación:

  • Cédula de ciudadanía o documento equivalente.
  • Certificado laboral o carta de terminación del contrato.
  • Certificado de afiliación a la caja de compensación.
  • Certificado de afiliación al sistema general de seguridad social en salud.
  • Certificado de afiliación al sistema general de pensiones.
  • Certificado bancario o número de cuenta para recibir el pago.

Una vez presentada la documentación, la caja de compensación verificará si se cumple con los requisitos y emitirá una resolución que aprueba o niega el subsidio. El pago del subsidio se hará mensualmente mediante transferencia bancaria o giro postal.

Cuánto dura el subsidio por desempleo con cargas familiares

El subsidio por desempleo con cargas familiares es un beneficio adicional que se otorga a los trabajadores que tienen personas a su cargo, como hijos, cónyuge, padres o hermanos. Este beneficio consiste en un pago mensual equivalente al 10% del valor del subsidio de desempleo por cada persona a cargo, hasta un máximo de tres personas.

El subsidio por desempleo con cargas familiares tiene la misma duración que el subsidio de desempleo, que puede ser de 6, 12 o 18 meses, según el tiempo de afiliación a la caja de compensación. Para acceder a este beneficio, se debe presentar la siguiente documentación:

  • Registro civil de nacimiento de los hijos o documento que acredite la paternidad o maternidad.
  • Registro civil de matrimonio o documento que acredite la unión marital de hecho.
  • Certificado médico que acredite la discapacidad o dependencia económica de los padres o hermanos.
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Al año miles de personas se quedan sin empleo por diversos factores, solicitar el subsidio para esos días podría ser de gran ayuda, consulta y aclara tus dudas para saber si puedes optar por este beneficio.

Días cotizados para cobrar subsidio

Para tener derecho al subsidio de desempleo, se debe haber cotizado a la caja de compensación por lo menos seis meses continuos o discontinuos en los últimos cinco años. Además, se debe haber cotizado al sistema general de seguridad social en salud y pensiones durante el último año.

Estos requisitos se deben cumplir al momento de terminar el contrato laboral que da origen al subsidio. Si se incumple alguno de estos requisitos, se pierde el derecho a recibir este beneficio.

Cuanto es el subsidio de desempleo Colsubsidio

El subsidio de desempleo Colsubsidio es el que ofrece la caja de compensación familiar Colsubsidio a sus afiliados que pierden el empleo. El monto y la duración del subsidio dependen del salario base de cotización y del tiempo de afiliación a la caja, tal como se explicó anteriormente.

Además del subsidio económico, Colsubsidio ofrece otros beneficios a sus afiliados desempleados, como:

  • Capacitación laboral gratuita.
  • Orientación ocupacional y bolsa de empleo.
  • Subsidio al pago de salud y pensión.
  • Subsidio familiar en especie (mercado, educación y recreación).

Para acceder a estos beneficios, se debe estar inscrito en el programa Servicio Público de Empleo y cumplir con las actividades asignadas por Colsubsidio.

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Cuanto es el subsidio de desempleo Comfama

El subsidio de desempleo Comfama es el que ofrece la caja de compensación familiar Comfama a sus afiliados que pierden el empleo. El monto y la duración del subsidio dependen del salario base de cotización y del tiempo de afiliación a la caja, tal como se explicó anteriormente.

Además del subsidio económico, Comfama ofrece otros beneficios a sus afiliados desempleados, como:

  • Capacitación laboral gratuita.
  • Orientación ocupacional y bolsa de empleo.
  • Subsidio al pago de salud y pensión.
  • Subsidio familiar en especie (mercado, educación y recreación).

Para acceder a estos beneficios, se debe estar inscrito en el programa Servicio Público de Empleo y cumplir con las actividades asignadas por Comfama.

Cuanto es el subsidio de desempleo Comfenalco

El subsidio de desempleo Comfenalco es el que ofrece la caja de compensación familiar Comfenalco a sus afiliados que pierden el empleo. El monto y la duración del subsidio dependen del salario base de cotización y del tiempo de afiliación a la caja, tal como se explicó anteriormente.

Además del subsidio económico, Comfenalco ofrece otros beneficios a sus afiliados desempleados, como:

  • Capacitación laboral gratuita.
  • Orientación ocupacional y bolsa de empleo.
  • Subsidio al pago de salud y pensión.
  • Subsidio familiar en especie (mercado, educación y recreación).

Para acceder a estos beneficios, se debe estar inscrito en el programa Servicio Público de Empleo y cumplir con las actividades asignadas por Comfenalco.

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